Японская игровая компания меняет зарплаты руководителей на те, которые должны быть

Японская игровая компания меняет зарплаты руководителей на те, которые должны быть

В то время как в этом году мы видели, как бесчисленное количество разработчиков игр теряли работу, игровые руководители обычно выходят из каждой студии, проливая кровь, безнаказанными. Более того, эти же игровые руководители обычно имеют раздутые зарплаты, которые заставят вашу кровь закипеть, когда вы услышите, сколько они зарабатывают.

Одна игровая компания в Японии планирует изменить систему оплаты труда своих руководителей, и, честно говоря, я надеюсь, что это произойдет во всем мире (хотя я сомневаюсь, что это когда-либо произойдет).

Японская игровая компания меняет зарплаты руководителей на те, которые должны быть

Bandai Namco меняет зарплаты руководителей в соответствии с их эффективностью

Японская игровая компания меняет зарплаты руководителей на те, которые должны быть

Компания Bandai Namco Holdings объявила 8 мая (перевод Automaton), что она меняет размер заработной платы своих руководителей, чтобы она больше зависела от результатов их работы.

Фиксированная зарплата теперь будет составлять всего около 30% от зарплаты руководителя, а остальные 70% будут основаны на результатах работы. Предыдущее соотношение было 40:60, что означает, что 10% базовой зарплаты было сокращено, чтобы сделать ее более зависимой от того, что эти руководители привносят в компанию. В дополнение к этому, 50% от общего дохода руководителей будут основаны на акциях, а не на наличных, с целью подтолкнуть этих руководителей действовать в интересах акционеров компании.

Базовая зарплата руководителей Bandai Namco будет ограничена суммой в 4.14 млн долларов в год, и часть из нее пойдет на план акционерного капитала для покупки акций компании. Что касается бонусов, то это будет зависеть от того, как Banda Namco достигнет своих целей, связанных с прибылью. Если цели компании не будут достигнуты, руководители могут вообще не получить бонусов. Общая сумма бонусных выплат ограничена суммой в 4.14 млн долларов или 1.5% от чистой прибыли, причитающейся акционерам за год (в зависимости от того, что меньше).

Японская игровая компания меняет зарплаты руководителей на те, которые должны быть

Это определенно хороший шаг, и другие компании должны последовать его примеру, хотя шансы на то, что американские игровые компании последуют его примеру, ничтожно малы. Пока что разработчикам игр нужно смириться с этим, а нам нужно просто притворяться, что этим игровым руководителям не так уж и много переплачивают.

Стоит ли другим игровым компаниям последовать этому примеру и остановит ли это процесс закрытия студий направо и налево?

Из других новостей Bandai Namco: компания раскрыла информацию о последнем загружаемом бойце для Tekken 8, но все пошло не так, как планировалось, учитывая, что поклонники игры не в восторге от этого возвращающегося персонажа.

Японская игровая компания меняет зарплаты руководителей на те, которые должны быть

Валентин Павлов/ автор статьи
Страсть Влентина к играм началась с Resident Evil, и с тех пор он не переставал играть в хоррор-игры. Пишет экспертные руководства для самых сложных игр и обзоры для самых громких релизов. Является магистром журналистики и имеет степень бакалавра лингвистики. Любимые игры: GTA 5, Silent Hill 2, Call of Duty: Modern Warfare 2, Heavy Rain, Metro 2033 и другие.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий