Давайте учиться: как обучать учителей и персонал

Один из лучших способов добиться успеха в Let's School — это оставаться на вершине обучения ваших учителей и другого персонала, включая поваров, врачей и сотрудников службы безопасности. Со временем потребности ваших учеников растут. Чтобы соответствовать более высоким требованиям, вам нужно активно обучать всех ваших сотрудников.

Вы можете начать обучение учителей и персонала с момента их найма. Если у вас включено обучение в игре, оно даст вам некоторые указания. Однако здесь мы обсудим, почему обучение важно, какие навыки доступны и все различные методы обучения.

Как набирать учителей и персонал

Прежде чем вы сможете обучать своих преподавателей, вам сначала нужно знать как их нанять. В первые дни вы можете набирать персонал только с Talent Marketplace, но по мере того, как вы будете улучшать свою школу, вы сможете выполнять более расширенный поиск для нужного вам типа персонала.

Чтобы набрать персонал, откройте меню Recruitment/Admissions, выбрав его в радиальном меню слева, или перейдя к профилям преподавателей или персонала в нижней строке экрана, а затем выбрав либо Teacher Recruitment, либо Support Staff Recruitment.

После открытия вы будете набирать преподавателей из средней вкладки и вспомогательный персонал из третьей вкладки.

Почему важно обучение персонала?

Как только у вас будет необходимый персонал, вам нужно будет начать его обучение. По мере того, как ваша школа будет расти и совершенствоваться, и вы будете принимать больше учеников, вашим сотрудникам нужно будетобучать свои навыки, чтобы справляться с академическими и вспомогательными требованиямичтобы все были успешны и счастливы.

Обучение учителей в значительной степени влияет на то, сдадут ли студенты экзамены, а обучение вспомогательного персонала помогает повысить уровень качества, который они обеспечивают как повара, врачи и т. д.

Все навыки и должности, на которые они применяются

Каждый учитель и персонал будут иметь различные навыки, которые делают их специально квалифицированными для определенных работ в школе. От учителей и исследователей до врачей и поваров, есть множество работ, для которых можно обучить людей в Let's School.

В этой таблице перечислены все доступные навыки, которым можно обучиться, и для каких работ они подходят.

Как повысить уровень подготовки персонала

Уровень подготовки сотрудника не предназначен для определенной роли. Вместо этого, это улучшает их способность проходить обучение, чтобы они могли продолжать обучение для более высоких уровней мастерства.

Когда вы разблокируете карту отправки (исследовав Реформу школы I) и отправите свою первую команду отправки, вы обнаружите Старую южную академию обучения. Вы можете отправить сюда до трех своих сотрудников для обучения их мастерству обучения.

Первые несколько раз ваша группа будет просто «прослушивать» курс, что бесплатно, но в конечном итоге вам придется потратить деньги, чтобы отправить сюда своих сотрудников.

Что такое сертификаты?

Сертификаты получают преподаватели и сотрудники, продолжая работать в роли, которую вы им дали. Чем дольше они работают в этой роли, тем автоматически получают соответствующий сертификат.

Эти сертификаты не только повышают их базовые способности, но и дают им право на более высокие должности, требующие сертификата.

Например, шеф-повару понадобится кулинарный сертификат, чтобы работать в кафетерии, поэтому сначала им нужно будет продолжить работу в продовольственной палатке, пока они не получат сертификат.

Хотя сотрудники могут иметь более одного сертификата, учитель может получить только один тип сертификата преподавателя по конкретному курсу, который он преподавал.

Сертификаты, которые может получить персонал, включают:

• Сертификаты преподавателя (гуманитарные науки, естественные науки, искусство, спорт)
• Сертификаты по обслуживанию (кулинария, продажи, медицина, безопасность
• Сертификаты по исследованию
• Сертификаты по управлению

Как обучать учителей и персонал

Есть несколько способов обучения учителей и сотрудников, но как и количество игроков, которых вы можете тренировать одновременно, зависит от того, на каком этапе игры вы находитесь.

Ранняя игра

Единственный способ обучить учителей или вспомогательный персонал на ранней стадии игры — использовать кабинет директора, и вы можете обучать только одного сотрудника за раз.

Есть три способа сделать это:

• Нажмите на кабинет директора и на первой вкладке перейдите в раздел «План обучения», чтобы открыть меню обучения.
• Перейдите в профиль сотрудника и внизу выберите значок очков, чтобы открыть меню обучения.
• В Расписании занятий выберите учителя справа, которому необходимо обучение, чтобы открыть Меню обучения.

Середина игры

Чтобы обучить больше учителей и сотрудников одновременно, вам нужно будет разблокировать Учебную комнату. Ее можно открыть уже во втором сезоне, если вы проведете соответствующее исследование.

После того, как она будет разблокирована, вы можете построить Учебную комнату в любом месте вашей школы, а затем использовать ее для обучения еще четырех сотрудников одновременно.

Конец игры

В конце игры у вас будет гораздо больше сотрудников, которым нужно будет пройти обучение. Чтобы справиться с этим, просто постройте больше Учебных комнат. Каждая построенная учебная комната предлагает на четыре дополнительных учебных слота.

Помните, что чем больше комнат вы добавляете, тем больше нагрузка на отделы управления, поэтому убедитесь, что вы обучаете своих директоров и добавляете больше офисов управления.